石阡新聯子公司根據新聯爆破集團要求，認真開展第一階段的學習教育活動，3月上旬以來下發資料自學為主。3月26日，該公司利用業余時間再次組織集中學習，會議由張廣榮同志張廣榮主持，公司全體員工參加，主要學習內容為黨的群眾路線實踐活動的相關文件與精神，以及新聯爆破集團池恩安同志在新蒲項目部黨的群眾路線教育實踐活動學習會上的講話內容。

張廣榮同志對池董提出的“項目部必須建成一支高效務實、輕裝上陣的管理團隊；結合實際工作對人員進行定崗、定員；落實‘優勝劣汰'的政策；整頓‘庸、懶、散、慢、浮、推'現象；學會感恩自己的‘引路人'”這五個問題作了詳細地分析，并對公司提出的三項制度改革：“干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低”進行了講解。強調石阡子公司下一步的管理工作中將重點放在“員工能進能出”上面，同時對即將派往貴安新區和遵義的人員作了明確的工作要求，力求打造一支敢打敢拼高效務實的隊伍。