4月11日，久聯(lián)集團(tuán)黨委組織中心組集中學(xué)習(xí)。省委第15督導(dǎo)組副組長(zhǎng)吳學(xué)貴進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)；久聯(lián)集團(tuán)黨委書(shū)記羅德丕、副書(shū)記李祥興、股份公司董事長(zhǎng)占必文、以及黨委委員、集團(tuán)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)、股份公司下屬單位各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部負(fù)責(zé)人60余人共同參加了學(xué)習(xí)。    

學(xué)習(xí)會(huì)由羅德丕同志主持。

學(xué)習(xí)會(huì)上，紀(jì)委書(shū)記李鴻傳達(dá)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書(shū)記在蘭考縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話》精神。傳達(dá)學(xué)習(xí)結(jié)束后，羅德丕書(shū)記就貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記蘭考重要講話精神指出，習(xí)總書(shū)記的講話，非常通俗、很接地氣，切中了基層干部的思想實(shí)際、生活狀態(tài)，講清了做人、做官、做事的道理，對(duì)加強(qiáng)干部思想教育、扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)具有非常重要的意義，全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)焦裕祿同志 “心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”的求實(shí)作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，以焦裕祿精神為鏡，爭(zhēng)做焦裕祿式的好黨員好干部。

隨后，羅德丕書(shū)記作了《學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記蘭考講話，用焦裕祿精神推進(jìn)作風(fēng)改變，推動(dòng)久聯(lián)改革發(fā)展》為主題的專題發(fā)言。他指出，我們的黨員干部要將學(xué)習(xí)焦裕祿同志的精神與教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，正如習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)那樣：“要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。”我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間存在著素質(zhì)上的差距，主要是因?yàn)閷?duì)自己設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)高不高、對(duì)自己提出的要求嚴(yán)不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底還是黨性不強(qiáng)的問(wèn)題，正因?yàn)槿绱耍覀円媒乖５摼裾J(rèn)真對(duì)照自己，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找自己的問(wèn)題并“對(duì)癥下藥”。最后，羅德丕書(shū)記對(duì)久聯(lián)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提以下要求：一要干干凈凈地做事，二要敢于擔(dān)當(dāng)，提高工作效率，三是不能空談清廉卻庸碌無(wú)為，四是要做到實(shí)事求是。

學(xué)習(xí)會(huì)上，吳學(xué)貴副組長(zhǎng)作了指導(dǎo)講話。他首先對(duì)久聯(lián)集團(tuán)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。久聯(lián)集團(tuán)在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一把手帶頭組織學(xué)習(xí)，能夠充分結(jié)合久聯(lián)集團(tuán)的實(shí)際來(lái)剖析問(wèn)題；邊學(xué)邊查、邊查邊改以及征求意見(jiàn)等工作都初步取得成效，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的四風(fēng)問(wèn)題有所改進(jìn)；規(guī)定動(dòng)作做得好，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)等等。 他對(duì)久聯(lián)集團(tuán)黨委開(kāi)展下一步工作提出了五點(diǎn)建議。一是要根據(jù)中央和省委要求，加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的歷史意義、深遠(yuǎn)意義、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)；二是要重點(diǎn)聚焦黨員干部的“四風(fēng)”問(wèn)題不跑偏；三是要將學(xué)習(xí)焦裕祿精神與企業(yè)改革發(fā)展相互結(jié)合起來(lái)；四是要進(jìn)一步拓展征求意見(jiàn)的方式和渠道；五是集團(tuán)督導(dǎo)組要真督實(shí)導(dǎo)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于提問(wèn)題。