2014年3月17日上午，在貴州巨能公司會議室，剛剛吃過午飯的員工齊聚一堂，參加由黨支部組織召開的專題組織生活會。這次會議主要學習了上級黨組織布置的黨的群眾路線教育實踐活動精神，并結合久聯集團提出的活動任務要求，對員工進行了宣傳動員。基層黨組織的群眾路線教育活動正式拉開帷幕。

會議由支部書記、公司總經理徐文智主持，參會人員不僅有公司領導、黨員，有入黨積極分子，根據上級黨組織“開門辦活動”的指示精神，還擴大到來自各崗位的業務骨干。通過擴大參會人員，讓群眾路線教育實踐活動這項重要學習任務得到廣泛認知和宣傳，以確保活動不脫離群眾，從而取得實效。

會議首先組織大家選擇學習了中央、省委、久聯集團黨委和總公司貴陽久聯黨委的有關重要精神，了解此項重要活動的背景，目前取得的成效等等，重點介紹了活動的總要求：照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病。會上還重點學習了中央的“八項規定”、“六項禁令”，省委的“十嚴禁”、“十不準”和市紀委下發的“三不許”。 并結合久聯集團黨委梳理出來的十大活動任務進行了介紹。讓員工知道該項活動不光是上層領導的事，不光是黨員的事，而是關切到每位員工的大事，從而提高員工的關注度和參與度。

支部書記徐文智同志在會上進行了發言。他從國際動蕩局勢對比國內安定和諧的環境談了企業發展機遇；從貴州工業大發展推動民爆行業的快速發展并走向飽和，談到要有危機意識，企業該提前考慮轉型的準備工作；談了產權制度和企“三項制度”改革的趨勢；談了貴州巨能近幾年取得的成績和存在的不足；告誡大家要珍惜今天的大好形勢，增加憂患意識；培養崗位奉獻精神，從我做起，發揮主觀能動性，為打造快樂和諧的企業文化繼續努力。

徐書記說，巨能這些年取得的發展不僅與決策層的方向選擇正確有關，與抓住發展機遇有關，也與全體巨能人堅忍不拔、同舟共濟、同心同苦的精神分不開，身為巨能人，為企業付出，享受企業發展帶來的成果，個人與企業的命運是緊密相連的。

徐書記強調了一定要重視企業存在的不足，知恥而后勇，只有立足崗位，充分思考崗位職責，投入干好本職工作，積極主動拓展工作領域，以熱情樂觀的態度影響其他人，時時處處傳遞正能量，企業的發展就會蓄積優勢，形成強大合力，實現健康發展才有希望。

副總經理黃文蘇在會上也表示要抓住好開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，通過組織對全體黨員干部員工展開教育等活動，落實到抓生產車間現場管理工作，切實提高安全管理水平，為企業打硬仗和謀發展做好必要準備。